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星利源商贸物流集团教师节再度给…japanestenn1819

2016.09

2016年星利源供应商创新与交流会…japanestenn1819

2016.09

热烈祝贺星利源集团入选广东省供…japanestenn1819

2016.09

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  ·   采购总监
招聘岗位:

岗位职责:
1、根据公司总体经营战略,制定公司总体产品发展战略及采购策略;
2、负责采购资源和渠道的开发,通过有效的管控措施,赢得供应商对项目发展的支持;
3、领导团队及时掌握市场信息,不断优化线上产品品类,并采取有效措施维持价格优势;
4、根据经营目标及供需变化,组织制定、分解、实施、调整采购预算及计划,以达成采购目标;
5、制定各品类产品销售和毛利目标,督导达成公司各项费用与利润指标;
6、主持采购部日常工作,打造优秀采购团队。

任职要求:
1、大专以上学历,十年以上采购管理相关工作经验,二年以上同行业同职工作经验,连锁便利系统或大中型商超连锁企业快消品采购管理经验优先。

2、精通连锁超市或零售商商品管理、品类管理、采购谈判、供应商管理及供应链管理,熟悉烟、酒、饮料、基本食品、休闲食品、日用品等类产品的采购管理;
3、具备一定的市场信息收集和分析能力,优秀的商务谈判技巧,人际关系协调能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
4、优秀的组织、计划、协调和团队领导能力。
5、身心健康,学习能力强,富有激情和创新精神,勇于变革或接受新事物,能承受较大工作压力。



招聘责任人:

李先生 电话:0755-82071733-8075 邮箱:lishun@synergy-hk.com

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  ·   SAP ABAP顾问
招聘岗位:

工作职责:
1、负责集团信息化系统SAP开发;
2、作为abap人员参与SAP系统的实施与维护;
3、协助顾问做配置与评估。

岗位要求:
1、本科以上学历,2年以上abap开发相关经验;

2、熟悉SAP中的FICO,SD,MM至少其中一个模块;
3、熟悉abap常规开发(功能/增强/接口)
4、熟悉abap面向对象开发技术且有相关开发技术,能独立进行功能程序的设计与开发。

招聘责任人:

李小姐 电话:0755-86712682 邮箱:lisumei@synergy-hk.com

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  ·   JAVA开发工程师
招聘岗位:

岗位职责:
1、负责公司后台系统等web服务器端、app服务器端项目程序设计、编码开发工作;
2、参与系统需求分析与架构设计。

任职要求:
1、计算机及相关专业,本科学历,三年或以上java开发经验;

2、掌握Struts2SpringHibernate以及Mina等开源框架的使用;
3、熟练掌握OracleMySqlSQLServer等主流数据库、相关技术及工具;
4、有服务器后台开发经验者优先。

招聘责任人:

李小姐 电话:0755-86712682 邮箱:lisumei@synergy-hk.com

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  ·   前端开发工程师
招聘岗位:

岗位职责:
1Web前端表现层及与前后端交互的架构设计和开发;
2JavaScript程序模块开发,通用类库、框架编写;
3、利用各种Web技术模拟开发产品原型;
4、配合后台开发人员实现产品界面和功能;
5Web新技术调研和资讯整理。

任职要求:
1 2年或以上前端构建及开发经验,专业能力强可放宽;

2、 熟练掌握AjaxJQuery,精通原生javasscript
3、 精通HTML/XHTMLCSS,有自信运用web技术构建摩天大楼;
4、 逻辑思维强,极速思考,具备高速编码能力;
5 、极强的团队协作精神、优秀的学习能力与创新能力;
6 、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解。

招聘责任人:

李小姐 电话:0755-86712682 邮箱:lisumei@synergy-hk.com

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  ·   测试工程师
招聘岗位:

岗位职责:
1、根据需求,设计编写测试用例;
2、根据测试计划,按时高质地执行测试用例;
3、编写测试报告,及时反映测试状况;
4、负责产品缺陷跟踪并报告;
5、根据测试结果,与开发部门等沟通测试情况;
6、从用户、易用性等角度提出改进意见;
7、为业务部门提供相应业务培训支持。

任职要求:
1、计算机相关专业,学历本科以上, 2年以上测试工作经验;

2、熟悉B/S架构系统的测试,有相关工作经验1年以上;
3、能够很好的书写测试用例,缺陷报告,以及测试报告;
4、了解软件测试理论,认可软件测试工作;
5、优秀的沟通能力、团队合作能力;
6、熟练使用一种或者更多自动化测试工具,有压力性能测试经验更佳;
7、有互联网或电子商务平台的测试经验者优先。

招聘责任人:

李小姐 电话:0755-86712682 邮箱:lisumei@synergy-hk.com

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  ·   产品经理
招聘岗位:

岗位职责:
1、进行产品线的市场分析,用户研究和数据分析;
2、制定目标明确的业务需求和产品需求;
3、制定产品线的短期和长期发展方向,并为达到既定的业务目标不断进行调整;
4、和多个部门合作,保证产品从概念设计到开发到上线的如期顺利完成;
5、持续跟踪产品线的数据,分析产品达标情况;
6、工作积极主动,具有创造性。

任职要求:
1、 擅于归纳和梳理流程及逻辑、有超强的阐述解决问题的能力;

2 、熟悉互联网的各种商业模式;

3 、超强的沟通能力,并能做强大的压力下工作;
4 、能够熟练使用axuremindmanager等常用工具;
5.、对互联网技术有相当的了解,包括HTMLCSSJavaScriptXMLFlashFleaPHPdatabases等;
6 、大学本科毕业,5年以上工作经验,从事过互联网产品经理或相关的工作经验。

招聘责任人:

李小姐 电话:0755-86712682 邮箱:lisumei@synergy-hk.com

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  ·   电商总监
招聘岗位:

工作职责:
1、 充分理解公司商业模式,推进电商平台落地;
2、 负责整合各成员单位产品设计需求,协调和推动各产品线的产品规划和设计,监督核心产品线的数据,关注产品运营情况,并指导和帮助产品经理团队共同实施;
3 、制定全渠道技术开发工作计划,组织资源落实工作计划任务; 组织、协助部门人员根据产品需求;

4 、负责制定全渠道平台技术开发制度与标准,以及文档编制存档工作规则与流程,并协助指导落实;完成核心代码的实现;

5 、电子商务平台日常营运管理,制定和实施电子商务平台运营年度计划,实现电子商务平台预期的各项目标。

职位要求:
18年以上商业零售/电子商务/互联网经验,其中5年以上管理经验;对商业模式及产品有自己的深刻体会;

28年以上技术开发工作经验,熟练掌握HTML5,AndroidIOS系统平台软件开发,熟练掌握StrutsMybatisHibernateSpring FREEMAKER等开源框架;

3、能够创造积极的团队氛围,积极主动承担结果,遇到问题努力寻求解决方案;沟通影响力强,能够有效地促成部门的合作;
4、业务需求与用户需求敏锐,能够理解用户或业务需求方的需求,根据内部或外部环境的动态变化,根据目标进行方案的设计,并保证方案的可行性。

招聘责任人:

李小姐 电话:0755-86712682 邮箱:lisumei@synergy-hk.com

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  ·   实施工程师
招聘岗位:

岗位职责:
1、负责门店POS系统数据对接平台的安装;
2、负责门店新POS系统版本的收集和分析;
3、配合开发工程师完成产品的升级。
任职要求:
1、有两年以上零售业POS系统开发和实施经验;
2、熟悉SQL Server、Mysql等大型数据库开发;
3、熟悉网络技术、TCP/IP、UDP协议通讯技术;
4、具备高度的工作责任心,性格稳重,沟通表达能力良好,工作认真细心,有良好的服务意识、上进心以及团队合作精神。

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  ·   POS实施工程师
招聘岗位:

岗位职责:
1、负责门店POS系统数据对接平台的安装;
2、负责门店新POS系统版本的收集和分析;
3、配合开发工程师完成产品的升级。
任职要求:
1、有两年以上零售业POS系统开发和实施经验;
2、熟悉SQL Server、Mysql等大型数据库开发;
3、熟悉网络技术、TCP/IP、UDP协议通讯技术;
4、具备高度的工作责任心,性格稳重,沟通表达能力良好,工作认真细心,有良好的服务意识、上进心以及团队合作精神。

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  ·   市场策划经理
招聘岗位:

岗位职责:
1、负责公司品牌创意及品牌策划工作,并形成策划方案;
2、收集与分析行业市场情况,撰写有关市场计划,提交市场分析与总结报告,根据市场调整品牌管理策略;
3、维护公司与政府、行业协会的关系,组织参与各项活动;
4、制定广告计划,与广告公司开展合作;
5、负责新媒体营销的内容生产与发布执行工作,维护并完善官方媒体平台
6、制定及执行各项市场营销推广活动(如各种展会、产品推介会等);
7、负责公司文案创作,撰写软文通稿。
任职要求:
1、专科以上学历,5年以上企业品牌推广及策划经验,具有突出的品牌塑造力,熟悉各种品牌推广技巧,有供应链、连锁零售行业、物流行业经验优先;
2、具有敏锐的市场洞察力,能通过市场分析制定相应推广方案。有市场运作和品牌推广活动策划能力并具有成功的案例;
3、活跃的互联网思维、跨界视野及兴趣,扎实的项目执行力;
4.形象思维强、具备优秀的创意能力,出色的文案能力;
5.具备较强的数据分析能力;
6.熟悉视频、图片、办公等各种软件;能熟练绘制各种表格、PPT、VISO流程图等。
7.对品牌运营、活动策划、危机公关等相关活动有丰富的经验;
8.能够独立维护和开拓媒体资源,具有丰富的媒体关系和社会资源,对品牌推广工作充满热情;
9.具备强烈进取心、团队合作精神,勇于承担责任。

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  ·   SAP ABAP顾问
招聘岗位:

工作职责:
1.负责集团信息化系统SAP开发;
2.作为abap人员参与SAP系统的实施与维护;
3.协助顾问做配置与评估;
岗位要求:
1.本科以上学历,2年以上abap开发相关经验;
2.熟悉SAP中的FI,CO,SD,MM至少其中一个模块;
3.熟悉abap常规开发(功能/增强/接口)
4.熟悉abap面向对象开发技术且有相关开发技术,能独立进行功能程序的设计与开发。

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  ·   行政专员S002
招聘岗位:

岗位职责:
1、协助行政主管完成行政工作事务管理(宿舍、食堂、保安、保洁、活动等行政事务);
2、协助上级领导完成日常事务。
3、上级主管交待的其他工作。
任职资格:
1、年龄20-26岁,本科以上学历;
2、电脑OFFICE软件操作熟练;
3、有行政工作经验3年以上,普通话标准。

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  ·   市场策划主管
招聘岗位:

主要职责:
1、拟定各项促销计划、具体活动方案及预算;
2、指导、监督促销计划、活动方案的实施,并对实施结果进行评估;
3、促销费用的跟进管理;
4、促销赠品、宣传品的设计、制作、采购及发放管理;
5、促销活动、新品推荐等宣传资料和信息的设计与发布。
主要要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商管理、广告设计等相关专业毕业;
2、3年以上市场策划或者产品推广工作经验,善于文案书写及市场活动策划;
3、办公软件熟练,并能使用主流设计软件;
4、良好的沟通能力和组织协调能力,积极向上,具备良好的团队合作精神。

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  ·   渠道发展主管
招聘岗位:

主要职责:
1、负责协助销售部开拓终端渠道;
2、定期统计、分析客户的合作状况,并指导客服部、销售部有针对性地展开相关工作;
3、负责制定会员门店分级管理标准和晋级规则,并指导协助客服部、销售部执行;
4、负责会员店形象设计、指导、协助、监督销售部执行会员店形象建设;
5、负责对行业环境、竞争对手的市场状况、内部运营情况进行调研分析,并向公司管理层提交分析报告。
主要要求:
1、大专以上学历,工商管理、市场营销相关专业毕业;
2、3年以上快消品渠道管理经验,了解便利店、士多店等类型渠道情况,擅长市场调研、分析和策划;
3、熟练使用办公软件;
4、身心健康,积极向上,具备良好的沟通、协调能力。

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  ·   采购经理
招聘岗位:

岗位职责:
1.定期对目标市场进行调研,做出市场调研报告,全面分析市场的需求变化,价位高低,促销方法,在此基础上拟定所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划;
2.按照核定的采购计划对供应商全面考察、选定和资质索取,报上司审查;严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售等一系列工作;
3.供应商管理:绩效评估、业绩提升、履约情况、市场活动、促销策略等的洽谈和执行;
4.商品管理:负责商品进价、售价调价、下市和开发等按流程操作;
5.安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动,以及计划的执行和总结;
6.内部关联部门(销售、物流、财务)对商品/供应商相关工作的协助;
7.定期对所负责商品销售、价格、库存、周转和毛利等综合分析,业绩提升计划和落实;
8.上司安排的其他工作。
任职资格要求:
1.大专及以上学历;
2.丰富的快消品行业采购经验;
3.熟悉office/excel办公软件,熟练的数据分析能力,对快消品市场渠道情况了解,最好还有快消品行业的资源和信息。

招聘责任人:

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